是指為了有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，靈活地運(yùn)用各種方法，把各種資源合理地組織和有效協(xié)調(diào)的能力，包括協(xié)調(diào)關(guān)系能力，善于用人能力等。
是指從事工作的動(dòng)機(jī)和意愿。
是指一個(gè)人從事工作所具備的知識(shí)和技術(shù)水平。
是指?jìng)€(gè)體完成某一具體任務(wù)的能力和意愿。成熟度包括工作成熟度和心理成熟度。
是能夠適當(dāng)推進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的社會(huì)思想、知識(shí)修養(yǎng)、倫理道德和文化素質(zhì)的總和。
最新試題
非正式溝通具有自發(fā)性、靈活性和不可靠性的特點(diǎn)。
良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達(dá)成一致的意見(jiàn)。
非建設(shè)性沖突
雙因素理論中激勵(lì)因素
什么是強(qiáng)化理論中的“懲罰”？簡(jiǎn)單分析“懲罰”措施的利弊。
消退
建沒(méi)性沖突
公平性原則是激勵(lì)的內(nèi)在要求。
如何處理沖突？
沖突