多項選擇題影響領(lǐng)導(dǎo)者威信高低的主要因素有()。
A、感情
B、知識
C、才能
D、感情
E、資歷
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題組織授予管理者的職權(quán)包括()。
A、支配權(quán)
B、專家權(quán)
C、強制權(quán)
D、感召權(quán)
E、獎賞權(quán)
2.多項選擇題主要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有()。
A、用人藝術(shù)
B、用權(quán)藝術(shù)
C、授權(quán)藝術(shù)
D、決策藝術(shù)
E、人際關(guān)系藝術(shù)
3.多項選擇題精神激勵的主要方法有()。
A、工作豐富化
B、目標(biāo)激勵
C、組織成員參與管理
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
E、提高工資
4.多項選擇題組織變革的內(nèi)容有()。
A、結(jié)構(gòu)變革
B、物質(zhì)變革
C、精神變革
D、技術(shù)變革
E、人員變革
5.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素有()。
A、經(jīng)營范圍
B、戰(zhàn)略實施
C、競爭優(yōu)勢
D、協(xié)同作用
E、資源配置
最新試題
麥克萊蘭把人的高級需要分為三類即權(quán)力需要、和成就需要和()。
題型:填空題
目標(biāo)管理
題型:名詞解釋
菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中的情景因素包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)的基本特征有營利性、財產(chǎn)獨立性、社會性、組織完備性、合法性和()。
題型:填空題
精神激勵的主要方法有()。
題型:多項選擇題
影響領(lǐng)導(dǎo)者威信高低的主要因素有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化
題型:名詞解釋
構(gòu)成職權(quán)影響力大小的主要因素()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)
題型:名詞解釋
勒溫的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格型理論,主要有三種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,即專制型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和()。
題型:填空題