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A.30
B.25
C.20
D.15
A、內(nèi)部員工介紹
B、人脈關(guān)系介紹
C、相關(guān)崗位調(diào)動(dòng)
D、內(nèi)部選拔
A.100
B.95
C.90
D.85
最新試題
最常用的模擬評(píng)價(jià)技術(shù)是案例分析。
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式,即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是()。
下列選項(xiàng)關(guān)于智力說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是()。
情景模擬適用于專(zhuān)業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
基于考分之間關(guān)系的系數(shù),這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測(cè)驗(yàn)內(nèi)獨(dú)立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來(lái)自同次測(cè)驗(yàn),這稱(chēng)為內(nèi)部一致性系數(shù)。
通用的智力測(cè)驗(yàn),內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜,有專(zhuān)門(mén)的測(cè)驗(yàn)器材,需經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
當(dāng)對(duì)由個(gè)人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí),所得測(cè)量結(jié)果的一致性程度稱(chēng)為信度。
測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。