多項選擇題影響企業(yè)對于績效考核周期的選擇的因素包括（）

A.工作能力的高低
B.工作任務完成周期
C.工作性質
D.工作效率的高低
E.獎金發(fā)放周期


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1.多項選擇題績效考核指標權重的設計方法包括（）

A.工作分析法
B.業(yè)務流程分析法
C.對偶比較法
D.經驗判斷法
E.問卷調查法

2.多項選擇題可以通過對（）角度的組合來判斷企業(yè)需要的績效考核方法

A.工作態(tài)度
B.工作內容
C.員工工作的獨立性
D.工作環(huán)境
E.工作行為

3.多項選擇題屬于績效考核指標評價標準類型的是（）

A.量化標準
B.卓越標準
C.基本標準
D.客觀標準
E.描述性標準

4.多項選擇題關于開放式問卷調查編制方法，表述正確的是（）

A.無標準答案
B.是非法
C.選擇法
D.排列法
E.回答自由

5.多項選擇題關于績效考核指標體系說法正確的（）

A.績效考核指標是指考核和評價的項目
B.績效考核指標權重指各項指標的重要程度
C.不同的權重導致不同的評價結果
D.績效考核指標評價標準是指員工現(xiàn)有績效達到的水平
E.同一員工，不同周期，即便績效指標相同，重要程度也不同。