判斷題事業(yè)單位工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
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1.多項選擇題給予事業(yè)單位工作人員處分，應(yīng)當(dāng)（）、程序合法、手續(xù)完備。
A.事實清楚
B.證據(jù)確鑿
C.定性準(zhǔn)確
D.處理恰當(dāng)
2.多項選擇題加強和創(chuàng)新社會管理要鼓勵公眾參與，應(yīng)規(guī)范行政決策程序，要把（）作為重大決策的必經(jīng)程序。
A.公眾參與
B.專家論證
C.風(fēng)險評估
D.合法性審查
E.集體討論決定
3.多項選擇題要充分發(fā)揮社會治安綜合治理的優(yōu)勢，把流動人口服務(wù)和管理工作融入（）的社會管理格局中。
A.黨委領(lǐng)導(dǎo)
B.政府負責(zé)
C.規(guī)模適度
D.社會協(xié)同
E.公眾參與
4.多項選擇題規(guī)范的社會行為具有（）特征
A.普適性
B.法制性
C.標(biāo)準(zhǔn)性
D.強制性
5.多項選擇題《中華人民共和國村民委員會組織法》于2010年重新修訂，該法對村民委員會的（）以及與政府的關(guān)系等進行了明確規(guī)定，各地在此基礎(chǔ)上可以制定相關(guān)的村委會運行制度，規(guī)范村委會自治行為。
A.職能
B.性質(zhì)
C.權(quán)限
D.活動辦法
E.經(jīng)費來源
最新試題
化解社會矛盾需要（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
題型：多項選擇題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
題型：多項選擇題
2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。
題型：單項選擇題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反（）情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題