A、0.15
B、0.25
C、0.1
D、0.2
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、不再作出處分決定
B、處分決定送給本人
C、可以做出處分決定
D、小范圍宣布處分決定
A、可以停止
B、適當(dāng)停止
C、應(yīng)當(dāng)停止
D、不停止
A、15日
B、20日
C、7日
D、30日
A、5
B、6
C、7
D、8
A、表揚(yáng)
B、減輕處分
C、免予處分
D、給予獎(jiǎng)勵(lì)
最新試題
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長(zhǎng)，但是辦案期限最長(zhǎng)不得超過13個(gè)月。
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個(gè)人記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反（）情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。
2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險(xiǎn)。
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局。
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。
要證明挪用專項(xiàng)款物行為的構(gòu)成，需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)（）。