問答題

【簡答題】建立學(xué)習(xí)型組織必須進(jìn)行哪幾項(xiàng)修煉？

答案：建立學(xué)習(xí)型組織必須進(jìn)行以下五項(xiàng)修煉：
第一項(xiàng)修煉：自我超越。它是學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)。
第二項(xiàng)修煉：...

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問答題
【簡答題】如何實(shí)現(xiàn)A型向Z型組織的轉(zhuǎn)化？
答案：A型組織向Z型組織特征一般要經(jīng)過以下十三個(gè)步驟：
第一步：理解Z型組織和你自己的作用。
第二步：分析...
問答題
【簡答題】美國的A型與日本的J型組織分別有哪些特點(diǎn)？
答案：美國A型組織的特點(diǎn)：（1）短期雇傭制（2）專業(yè)化的成員道路（3）個(gè)人的決策過程（4）局部關(guān)系（5）明確有的控制（6）個(gè)人...
名詞解釋
企業(yè)再造
答案：企業(yè)再造也譯為“公司自造”、“再造工程”。這里指為了在衡量績效的關(guān)鍵，指...
填空題
邁克爾·波特是哈佛大學(xué)商學(xué)院著名教授，當(dāng)今是少數(shù)最有影響的管理學(xué)家之一，其中最有影響的著作有《品物間選擇，戰(zhàn)略及雙邊市場(chǎng)力量》、（）、（）。
答案：《競爭戰(zhàn)略》；《競爭優(yōu)勢(shì)》；《國家競爭力》
填空題
Z理論是由美國日裔學(xué)者（）在1981年出版的《Z理論》一書中提出來的。
答案：威廉·大內(nèi)
填空題
20世紀(jì)90年代，管理理論中產(chǎn)生了強(qiáng)調(diào)從“硬”、“實(shí)”方面來構(gòu)建企業(yè)管理新模式，即（）理論。
答案：企業(yè)再造
填空題
20世紀(jì)80年代，管理理論出現(xiàn)了新趨勢(shì)，注重（）和（）強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是抓“公司文化”的“軟管理”。
答案：比較管理學(xué)；管理哲學(xué)
填空題
20世紀(jì)70年代，管理理論的發(fā)展出了“三熱”，即( )、( )、( )。
答案：戰(zhàn)略熱；系統(tǒng)熱；權(quán)威熱
單項(xiàng)選擇題
霍桑試驗(yàn)表明（）
A.非正式組織對(duì)組織目標(biāo)的達(dá)成是有害的
B.非正式組織對(duì)組織目標(biāo)的達(dá)成是有益的
C.企業(yè)應(yīng)采取一切措施來取締非正式組織
D.企業(yè)應(yīng)該正視非正式組織的存在
單項(xiàng)選擇題
根據(jù)期望理論，對(duì)被激勵(lì)對(duì)象產(chǎn)生最大激勵(lì)力量的情況是（）
A．期望值低，效價(jià)也低
B．期望值低，效價(jià)高
C．期望值高，效價(jià)也高
D．期望值高，效價(jià)低

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【簡答題】建立學(xué)習(xí)型組織必須進(jìn)行哪幾項(xiàng)修煉？

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企業(yè)再造

邁克爾·波特是哈佛大學(xué)商學(xué)院著名教授，當(dāng)今是少數(shù)最有影響的管理學(xué)家之一，其中最有影響的著作有《品物間選擇，戰(zhàn)略及雙邊市場(chǎng)力量》、（）、（）。

Z理論是由美國日裔學(xué)者（）在1981年出版的《Z理論》一書中提出來的。

20世紀(jì)90年代，管理理論中產(chǎn)生了強(qiáng)調(diào)從“硬”、“實(shí)”方面來構(gòu)建企業(yè)管理新模式，即（）理論。

20世紀(jì)80年代，管理理論出現(xiàn)了新趨勢(shì)，注重（）和（）強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是抓“公司文化”的“軟管理”。

20世紀(jì)70年代，管理理論的發(fā)展出了“三熱”，即( )、( )、( )。

霍桑試驗(yàn)表明（）

根據(jù)期望理論，對(duì)被激勵(lì)對(duì)象產(chǎn)生最大激勵(lì)力量的情況是（）

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【簡答題】建立學(xué)習(xí)型組織必須進(jìn)行哪幾項(xiàng)修煉？

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【簡答題】美國的A型與日本的J型組織分別有哪些特點(diǎn)？

企業(yè)再造

邁克爾·波特是哈佛大學(xué)商學(xué)院著名教授，當(dāng)今是少數(shù)最有影響的管理學(xué)家之一，其中最有影響的著作有《品物間選擇，戰(zhàn)略及雙邊市場(chǎng)力量》、（）、（）。

Z理論是由美國日裔學(xué)者（）在1981年出版的《Z理論》一書中提出來的。

20世紀(jì)90年代，管理理論中產(chǎn)生了強(qiáng)調(diào)從“硬”、“實(shí)”方面來構(gòu)建企業(yè)管理新模式，即（）理論。

20世紀(jì)80年代，管理理論出現(xiàn)了新趨勢(shì)，注重（）和（）強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是抓“公司文化”的“軟管理”。

20世紀(jì)70年代，管理理論的發(fā)展出了“三熱”，即( )、( )、( )。

霍桑試驗(yàn)表明（）

根據(jù)期望理論，對(duì)被激勵(lì)對(duì)象產(chǎn)生最大激勵(lì)力量的情況是（）

【簡答題】建立學(xué)習(xí)型組織必須進(jìn)行哪幾項(xiàng)修煉？

【簡答題】如何實(shí)現(xiàn)A型向Z型組織的轉(zhuǎn)化？

【簡答題】美國的A型與日本的J型組織分別有哪些特點(diǎn)？

邁克爾·波特是哈佛大學(xué)商學(xué)院著名教授，當(dāng)今是少數(shù)最有影響的管理學(xué)家之一，其中最有影響的著作有《品物間選擇，戰(zhàn)略及雙邊市場(chǎng)力量》、（）、（）。

Z理論是由美國日裔學(xué)者（）在1981年出版的《Z理論》一書中提出來的。

20世紀(jì)90年代，管理理論中產(chǎn)生了強(qiáng)調(diào)從“硬”、“實(shí)”方面來構(gòu)建企業(yè)管理新模式，即（）理論。

20世紀(jì)80年代，管理理論出現(xiàn)了新趨勢(shì)，注重（）和（）強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是抓“公司文化”的“軟管理”。

20世紀(jì)70年代，管理理論的發(fā)展出了“三熱”，即( )、( )、( )。

根據(jù)期望理論，對(duì)被激勵(lì)對(duì)象產(chǎn)生最大激勵(lì)力量的情況是（）