多項選擇題事業(yè)單位工作人員的處分解除后，考核、競聘上崗和晉升工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。但是，受到（）處分的，不視為恢復受處分前的崗位等級和工資待遇。
A.降低崗位等級
B.警告
C.撤職
D.記過
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1.多項選擇題新華社2012年4月16日受權(quán)發(fā)布《中共中央國務院關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》。該意見明確指出，深化人事制度改革，以轉(zhuǎn)換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全（）為重點，建立權(quán)責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度。
A.聘用制度
B.崗位管理制度
C.考核制度
D.職稱制度
2.單項選擇題事業(yè)單位改革的基本方式是（）。
A.分期改革
B.分級改革
C.分類改革
D.職能轉(zhuǎn)變
3.單項選擇題我國事業(yè)單位的概念和定義得以法制化，政府對事業(yè)單位的宏觀管理體制也不斷走向規(guī)范化是在（）年。
A.1990
B.1996
C.1998
D.2004
4.單項選擇題小王作為事業(yè)單位工作人員，每次聽完服務對象反映的問題后，她總習慣于使用“您的意思是否是……”這樣的方式當面確認服務對象反映的問題。小王這樣做的最大好處是（）。
A.引起服務對象及時的關(guān)注
B.核實了信息的準確性
C.贏得服務對象的尊重
D.樹立良好的服務形象
5.單項選擇題下列有關(guān)事業(yè)單位人員年度考核的表述，錯誤的是（）。
A.—般安排在每年年末或翌年年初
B.以平時核考為基礎(chǔ)
C.可以將考核結(jié)果以口頭形式通知被考核人
D.事業(yè)單位工作人員對考核結(jié)果如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日起10日內(nèi)向考核組織申請復核
最新試題
事業(yè)單位考核工作人員表現(xiàn)的重點是（）。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位一般以腦力勞動者為主體，是人才知識密集程度較高的社會組織。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事爭議調(diào)解的自愿原則包括以下（）等項。（1）當事人自愿接受教育（2）當事人自愿申請調(diào)解（3）當事人自愿達成協(xié)議（4）當事人自愿履行協(xié)議
題型：單項選擇題
下列屬于事業(yè)單位的是（）
題型：單項選擇題
國家教育部與各省、自治區(qū)、直轄市教委之間屬于（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)一級崗位是（）專設的特級崗位，并實行總量控制和管理。
題型：單項選擇題
某文化事業(yè)單位由政府出資成立，主要從事組織各種文藝演出、舉辦培訓班等業(yè)務，盈虧自負。該事業(yè)單位的性質(zhì)是（）。
題型：單項選擇題
教育事業(yè)單位所提供的公共服務主要是（）。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位按性質(zhì)和特點可以分為（）
題型：多項選擇題
對事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為基本合格等次的處理正確的有（）。
題型：多項選擇題