A.統(tǒng)籌兼顧，分類實施，因地制宜
B.行政決策與執(zhí)行相協(xié)調(diào)
C.公益事業(yè)舉辦主體多元化
D.與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求相適應
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.全額撥款事業(yè)單位
B.差額撥款事業(yè)單位
C.生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)單位
D.自收自支事業(yè)單位
A.從事社會事務
B.承擔行政職能
C.從事生產(chǎn)經(jīng)營活動
D.從事公益服務
A.降低崗位等級
B.警告
C.撤職
D.記過
A.聘用制度
B.崗位管理制度
C.考核制度
D.職稱制度
A.分期改革
B.分級改革
C.分類改革
D.職能轉變
最新試題
事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容之一是建立以（）為基礎的用人制度。
某事業(yè)單位領導人員王某有貪污、受賄行為，情節(jié)嚴重，對其應給予（）處分。
事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是（）
事業(yè)單位招聘考試的內(nèi)容應包括招聘崗位所必需的（）。
事業(yè)單位按性質(zhì)和特點可以分為（）
唐某在某設計院工作，其丈夫楊某系該設計院副院長，按照回避制度，唐某不得在該單位從事（）工作。
事業(yè)單位考核制度的考核范圍是（）。
按照事業(yè)單位人事制度改革的指導思想，就是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以（）為統(tǒng)領來推動人事制度改革。
事業(yè)單位最鮮明的特征是（）。
事業(yè)單位人事爭議調(diào)解的自愿原則包括以下（）等項。（1）當事人自愿接受教育（2）當事人自愿申請調(diào)解（3）當事人自愿達成協(xié)議（4）當事人自愿履行協(xié)議