多項(xiàng)選擇題70后”的一代人處于一個(gè)獨(dú)特的過渡情境中，表現(xiàn)在（）

A.他們是在一個(gè)傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最后階段出生，在全球化和市場(chǎng)化的巨大的變革中成長(zhǎng)
B.他們的社會(huì)文化由官方主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娭鲗?dǎo)
C.他們經(jīng)歷過歷史上的匱乏和壓抑的過程，卻又在一個(gè)異?；钴S和飽含變化的時(shí)代里從青春度向中年
D.他們經(jīng)歷過物質(zhì)生活從匱乏到豐富，生活環(huán)境由封閉到開放


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題下列對(duì)“80后”特征的描述正確的有（）

A.不滿、好奇
B.喜歡學(xué)習(xí)但負(fù)擔(dān)較重
C.不甘平凡
D.創(chuàng)新、不羈

2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于新生代員工時(shí)代大背景的描述準(zhǔn)確的是（）

A.大背景：文化大革命結(jié)束后，改革開放初期，計(jì)劃生育政策加強(qiáng)，相對(duì)和平穩(wěn)定、物質(zhì)優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)繁榮的年代
B.計(jì)劃生育政策：沒有兄弟姐妹之間的愛護(hù)和潛在的競(jìng)爭(zhēng)，家長(zhǎng)過分溺愛，自我為中心，自私不自立的個(gè)性開始萌芽
C.改革開放：多元文化沖擊帶來思想、價(jià)值觀和意識(shí)形態(tài)多元化；企業(yè)轉(zhuǎn)軌造成企業(yè)與員工關(guān)系的改變；多種企業(yè)形式造成薪酬多樣化和差別化、多種選擇等
D.互聯(lián)網(wǎng)普及：眼界開闊、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、敢于創(chuàng)新、自我期望值高

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)于新生代員工，要在管理上進(jìn)行創(chuàng)新，下列描述正確的是（）

A.給予他們一個(gè)具有戰(zhàn)略意義的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
B.告訴他們短期內(nèi)可以實(shí)現(xiàn)的事情，比如：職務(wù)，職級(jí)或是薪酬等
C.不要讓他們太悠閑，給他一個(gè)好的硬件環(huán)境
D.制定符合他們自己特性要求的培訓(xùn)策略

4.多項(xiàng)選擇題代表“90后”特征的關(guān)鍵詞有（）

A.創(chuàng)新、不滿、壓力
B.責(zé)任、認(rèn)真、勤奮
C.自信、脆弱、不甘平凡
D.重視維權(quán)、容易失控

5.多項(xiàng)選擇題對(duì)于管理者受員工歡迎的同時(shí)也會(huì)帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)（）

A.削弱管理者決策的有效性
B.削弱管理者解決問題的有效性
C.削弱管理者的管理地位
D.削弱管理者的權(quán)威