判斷題標(biāo)準(zhǔn)工作日是國家法律統(tǒng)一規(guī)定的，一般情況下是指職工每日工作日8小時，每周工作40小時。
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1.多項選擇題我國《勞動法》、《勞動合同法》對用人單位違反勞動合同規(guī)定的法律責(zé)任，分別作了明確規(guī)定主要有（）
A.行政處罰
B.行政處分
C.經(jīng)濟(jì)賠償
D.通報批評
E.刑事責(zé)任
2.多項選擇題我國勞動法規(guī)定：用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法采?。ǎ┙鉀Q。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.游行示威
D.仲裁
E.訴訟
3.多項選擇題下列分部分項工程需要編制專項施工方案的有（）
A.起重吊裝工程
B.腳手架工程
C.拆除工程
D.爆破工程
E.小規(guī)模模板搭設(shè)工程
4.多項選擇題國家為保護(hù)職工在生產(chǎn)和工作過程中的健康，防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范，其內(nèi)容有（）
A.防止粉塵危害
B.防止有毒物質(zhì)危害
C.防止電磁輻射危害
D.防噪聲和強光危害
E.防止大氣污染
5.單項選擇題如果用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，最簡單最直接的辦法是（）
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
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生產(chǎn)經(jīng)營單位按照保障安全生產(chǎn)要求，用于排查治理，配備勞動防護(hù)用品進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練等費用可以不作為生產(chǎn)成本。
題型：判斷題
甲與有關(guān)單位發(fā)生爭議，甲想利用法律手段保護(hù)自己的權(quán)利，請問下列說法正確的是？（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的要求，施工單位必須要強化勞動保護(hù)措施的是（）。
題型：多項選擇題
仲裁是勞動爭議案件處理必經(jīng)的法律程序。
題型：判斷題
女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
題型：判斷題
（）是計算其他工作日的依據(jù)。
題型：單項選擇題
用人單位對未成年工可以不進(jìn)行定期健康檢查。
題型：判斷題
判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于用人單位違反對女職工及未成年保護(hù)規(guī)定的法律責(zé)任是（）。
題型：單項選擇題
可以與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)的是（）
題型：單項選擇題