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你可能感興趣的試題
A.成就測(cè)驗(yàn)
B.智力測(cè)驗(yàn)
C.價(jià)值觀測(cè)驗(yàn)
D.能力傾向測(cè)驗(yàn)
E.職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)
A.古典式
B.綜合式
C.混合式
D.現(xiàn)代式
E.淘汰式
A.買斷工齡
B.鼓勵(lì)辭職
C.工作輪換
D.實(shí)行下崗政策
E.再就業(yè)服務(wù)中心安排
A.群策群力
B.充分實(shí)踐
C.績(jī)效考核
D.工作過程定位
E.職業(yè)生涯規(guī)劃
最新試題
勞動(dòng)定員工作的覆蓋范圍不包括()
廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
員工的績(jī)效會(huì)受到個(gè)人知識(shí)、能力、價(jià)值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說法體現(xiàn)的績(jī)效特點(diǎn)是()
能夠有效提高面試效果的措施有()
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級(jí)評(píng)估法,其中測(cè)算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的四級(jí)評(píng)估是()
設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動(dòng)機(jī)以達(dá)到調(diào)動(dòng)人的積極性的目的,此法稱為()
與工作說明書直接相關(guān)的概念是()
下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是()
人力資源管理從功能上看有不同模式,主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的模式是()
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵(lì)方法是()