多項選擇題飯店專業(yè)營銷渠道包括（）等

A.旅游代理商
B.旅游批發(fā)商
C.全球預定系統(tǒng)
D.互聯(lián)網
E.飯店市場營銷部


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題經驗預測法適用于（）等類型的企業(yè)人力資源需求預測。

A.經營比較穩(wěn)定的小型飯店
B.大中型飯店
C.經營業(yè)務比較單一的飯店
D.經營業(yè)務比較復雜的飯店

2.多項選擇題飯店人力資源計劃的主要研究內容是（）。

A.人力資源的需求
B.人力資源的供給
C.人力資源的流動
D.人力資源的成本

3.多項選擇題下列適合于飯店普通員工的培訓方法，包括（）。

A.工作指導性培訓
B.經營游戲
C.工作輪換
D.角色扮演法

4.多項選擇題飯店評估招聘效果所常用的指標，主要包括（）。

A.新員工滿意度
B.新員工流動率
C.新員工事故發(fā)生率
D.工作表現(xiàn)

5.多項選擇題飯店制定人力資源計劃的目的是（）。

A.建立合理的激勵和約束機制
B.保證企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的完整性
C.預測組織中潛在的人員過剩或人力不足
D.提高人力資源管理的有效性和效率