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企業(yè)強調(diào)真誠守信，開拓進取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風。這屬于企業(yè)文化中的（）。

作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。

提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。

判斷管理是否有效的標準是（）。

從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

穆勒認為，可采用多種（）。

研究國與國之間的差距，已把著眼點從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

法約爾出生于（）。