A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C.年度計(jì)劃
D.經(jīng)營計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.必須監(jiān)督受許企業(yè)的經(jīng)營活動
B.株連效應(yīng)
C.限制了創(chuàng)新意識
D.增加成本
A.發(fā)展規(guī)模
B.個(gè)性化服務(wù)
C.市場機(jī)會
D.競爭力
A.探測性調(diào)研
B.描述性調(diào)研
C.因果關(guān)系調(diào)研
D.預(yù)測性調(diào)研
A.忽視價(jià)格對市場的影響
B.最簡單客觀
C.弱化價(jià)格競爭
D.不合理
A.尋找潛在顧客
B.服務(wù)
C.信息收集
D.傳播信息
最新試題
飯店邊際利潤應(yīng)為（）。
應(yīng)收賬款對飯店產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在（）等方面。
根據(jù)現(xiàn)行制度，飯店壞寐?lián)p失是指（）。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為（）。
飯店研究客人需求的基本目的是為了（）。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，采用比較法對經(jīng)營情況進(jìn)行分析，那么（）。
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比，具有（）特點(diǎn)。
飯店對原有設(shè)備進(jìn)行技術(shù)加工，以追加勞動的形式改變和提高原有設(shè)備的使用價(jià)值稱為（）。
飯店餐飲的毛利額是由（）組成的。
加強(qiáng)飯店人力資源的管理，這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營活動順利進(jìn)行的必要條件。這是因?yàn)椋ǎ?/p>