您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.訪談
B.筆試
C.360評(píng)估法
D.心理測(cè)試
A.一般員工
B.新員工
C.成熟員工
D.儲(chǔ)存干部
A.提高內(nèi)容高度、深度，讓課程具有節(jié)奏感
B.對(duì)內(nèi)容分級(jí)授課，確保每個(gè)內(nèi)容都被學(xué)員掌握
C.做好感性，理性，互動(dòng)結(jié)合，讓課程充滿(mǎn)快樂(lè)和價(jià)值
D.以上都是
A.解決了企業(yè)發(fā)展和人才欠缺的矛盾
B.保證了企業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量
C.降低了組織員工集體培訓(xùn)的難度
D.增加了企業(yè)培訓(xùn)成本
最新試題
培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容一般包括（）。
企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)要分三階段完成，第三階段的企業(yè)培訓(xùn)師要具備的能力包括（）。
下列屬于制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃有效性原則的是（）。
道德是通過(guò)社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和人們的內(nèi)心信念來(lái)維系，是對(duì)人們的行為進(jìn)行善惡評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、原則規(guī)范和行為活動(dòng)的總和。
通過(guò)與受訓(xùn)者本人或者其同事進(jìn)行面對(duì)面的確定培訓(xùn)需求的調(diào)查方式是（）。
（），要求保安員樹(shù)立客戶(hù)至上的意識(shí)，這是開(kāi)展保安工作的落腳點(diǎn)。
激勵(lì)功能是指保安職業(yè)道德具有促進(jìn)職業(yè)活動(dòng)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的效用。
制作培訓(xùn)課件選擇幻燈片模板時(shí)，要堅(jiān)持（）的原則。
培訓(xùn)計(jì)劃是最具體化，對(duì)于執(zhí)行具有實(shí)際指導(dǎo)意義的指導(dǎo)性文件。
危機(jī)恢復(fù)管理是企業(yè)（）的職責(zé)。