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培訓(xùn)計劃的內(nèi)容一般包括（）。

制作培訓(xùn)課件選擇幻燈片模板時，要堅持（）的原則。

再次賦予授課內(nèi)容在工作中應(yīng)用這些技能的動機(jī)，屬于培訓(xùn)流程中的（）階段。

培訓(xùn)可以從理念、行為兩個層次開展。

全球進(jìn)入微課程培訓(xùn)時代，微課程是未來中國企業(yè)的主流培訓(xùn)方式。

保安企業(yè)在保安業(yè)務(wù)成本方面的指揮和控制活動，通常包括（）。

保安員對違法犯罪嫌疑人員，有權(quán)（）。

企業(yè)的培訓(xùn)項目建議書內(nèi)容包括（）。

通過分析業(yè)務(wù)要求與員工現(xiàn)有實際能力差距進(jìn)行判斷培訓(xùn)需求的方法是（）。

對于不同級別的學(xué)員要實行培訓(xùn)內(nèi)容分級制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要解決“為什么”時，其適應(yīng)的培訓(xùn)對象級別是（）。