多項選擇題任何決策都是在一定的條件下進行的，都要受到一些因素的影響和制約。一般來說，影響決策的因素有（）
A.環(huán)境因素
B.組織文化
C.決策者的個人因素
D.時間因素
E.過去的決策
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1.單項選擇題每當(dāng)員工離開公司時，公司人力資源部經(jīng)理會主動與離職員工交談，收集離職員工對公司的意見與看法，以便改進工作。人力資源部經(jīng)理的這種做法屬于（）
A.前饋控制
B.中期控制
C.同步控制
D.反饋控制
2.單項選擇題工作指示、命令、會議紀要、年度報告等屬于（）
A.斜向溝通
B.平行溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
3.單項選擇題根據(jù)雙因素理論，工作環(huán)境和職工福利屬于（）
A.積極因素
B.消極因素
C.保健因素
D.激勵因素
4.單項選擇題某醫(yī)院院長退休后感慨“人走茶涼”，這說明他在職時擁有的是一種（）
A.職位權(quán)力
B.個人權(quán)力
C.超凡權(quán)力
D.傳統(tǒng)權(quán)力
5.單項選擇題將幾個部門合并在一起，減少管理層次、拓寬管理幅度使組織扁平化的變革是（）
A.人員變革
B.結(jié)構(gòu)變革
C.技術(shù)變革
D.文化變革
最新試題
研究國與國之間的差距，已把著眼點從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。
題型：單項選擇題
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。
題型：單項選擇題
標準化方法的制定是企業(yè)管理的（）。
題型：單項選擇題
拉維勒耶認為，凡是能實行的地方（）。
題型：單項選擇題
提出可采取多種工資形式的是（）。
題型：單項選擇題
影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。
題型：單項選擇題
從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。
題型：單項選擇題
鮑克和謝恩強調(diào)了（）。
題型：單項選擇題
法約爾出生于（）。
題型：單項選擇題
管理不被重視的主要原因有（）。
題型：多項選擇題