A.與人親近,不擺架子
B.德行兼?zhèn)?,受人尊?br />
C.搖擺不定,毫無定性
D.行事古怪,性格固執(zhí)
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A.兼德之人
B.兼才之人
C.偏才之人
D.依似之人
A.一個人發(fā)跡、得勢的時候
B.一個人窮困潦倒的時候
C.一個人初出茅廬的時候
D.一個人需要幫助的時候
A.了解人才是否據(jù)有真才實干
B.了解人才是否適合自己的團隊
C.了解人才的本性和本真
D.了解聘用人才的成本
A.貧苦潦倒
B.人生和事業(yè)已經(jīng)達到頂峰
C.有自己完整人生規(guī)劃
D.對自己的崗位付諸心血且非常熱愛
A.完善自己的生存環(huán)境
B.實現(xiàn)自己的承諾
C.提高自己的德行操守
D.達到自己的人生目標
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最新試題
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是()
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機會,追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
以下哪個國家擁有“風(fēng)險導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
哪個不是導(dǎo)致變革阻力的個別因素()
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進行變革。