問(wèn)答題波特和勞勒還提出了通過(guò)什么步驟來(lái)改進(jìn)管理人員的激勵(lì)工作？
最新試題
互益組織、工商組織、服務(wù)組織等是按（）的不同進(jìn)行的分類。
題型：填空題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)有效性的研究，按研究的內(nèi)容和發(fā)展趨勢(shì)，大致可分為品質(zhì)理論、行為理論和（）。
題型：填空題
歸因可根據(jù)一貫性、普遍性和（）三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行推斷。
題型：填空題
人的積極性是由多種心理因素相互聯(lián)系、相互制約而構(gòu)成的（）。
題型：填空題
管理幅度是指上一級(jí)管理人員所直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的下級(jí)人數(shù)，表現(xiàn)為組織的（）。
題型：填空題