問答題下面這段話是一位中學(xué)英語教師對(duì)目前學(xué)校中教師合作的看法。
“就拿我們學(xué)科組(英語組)的教案評(píng)比來說吧,雖然校長(zhǎng)在學(xué)校開學(xué)之前的大會(huì)上反復(fù)要求教師在備課過程中要加強(qiáng)合作,要相互交流,相互共享,但是,沒有一個(gè)人愿意把自己到處查找資料、凝結(jié)自己大量心血鉆研出來的教案奉獻(xiàn)給大家來分享。如果真是這樣,獲獎(jiǎng)就肯定沒有希望了。而你知道,一旦在教案評(píng)比中獲獎(jiǎng)勵(lì),你就再也不用擔(dān)心什么末位淘汰了,也不愁‘骨干教師’、‘教論新秀’等光榮稱號(hào)輪不到你了。再說,學(xué)校的‘末位淘汰制’令每個(gè)教師都必須在同伴合作中‘留一手’,以確保自己的比較優(yōu)勢(shì)。因此,在我看來,要推動(dòng)教師合作并非易事?!?strong class="w672">試從“教師合作”的視角分析。
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文化資本由()首先提出。
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教師社會(huì)化的完成主要在從教之后,任教學(xué)校是促進(jìn)初任教師社會(huì)化的最重要場(chǎng)所。
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()最早提出“自我效能”(self efficacy)的概念。
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題型:判斷題