A.職業(yè)安定
B.工作富有挑戰(zhàn)性
C.工作技能的提高
D.職務(wù)晉升
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A.下行溝通
B.上行溝通
C.平行溝通
D.輻射溝通
A.限定因素
B.許諾
C.靈活性
D.改變航道
A.直接監(jiān)督一相互調(diào)整一標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)
B.標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)一相互調(diào)整一直接監(jiān)督
C.標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)一直接監(jiān)督一相互調(diào)整
D.直接監(jiān)督十標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)一相互調(diào)整
A.懲罰權(quán)和獎勵權(quán)
B.合法權(quán)和獎懲權(quán)
C.合法權(quán)的專長權(quán)
D.模范權(quán)和專長權(quán)
A.回避
B.遷就
C.強(qiáng)制
D.妥協(xié)
最新試題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()