判斷題對務工人員的進場管理包括檢查務工人員的身份證、勞動合同書、上崗證書、花名冊、考勤表、工資表以及工傷保險等情況。
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簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
題型:問答題
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
題型:判斷題
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
題型:問答題
簡述農(nóng)民工應享有的權利。
題型:問答題
除了國家機關和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內(nèi)的所有用人單位都應當參加工傷保險,繳納工傷保險費。
題型:判斷題
施工過程是指在施工現(xiàn)場對工程所進行的生產(chǎn)過程。
題型:判斷題
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
題型:判斷題
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
題型:判斷題
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術等級的工人小組或個人,完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
題型:判斷題
簡述勞務工人實名管理的作用。
題型:問答題