A.人員導(dǎo)向
B.目標(biāo)導(dǎo)向
C.系統(tǒng)導(dǎo)向
D.結(jié)構(gòu)導(dǎo)向
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A.經(jīng)濟(jì)
B.環(huán)境
C.政治
D.群體行為
A.經(jīng)濟(jì)條件、政治條件、社會(huì)條件、技術(shù)條件
B.供應(yīng)商、顧客、政府、競(jìng)爭(zhēng)者、公眾壓力集團(tuán)
C.經(jīng)濟(jì)條件、政治條件、競(jìng)爭(zhēng)者、公眾壓力集團(tuán)
D.社會(huì)條件、技術(shù)條件、供應(yīng)商、顧客、政府、競(jìng)爭(zhēng)者
A.根據(jù)組織的規(guī)模而有所不同
B.根據(jù)組織的層次而有所不同
C.根據(jù)組織的性質(zhì)而有所不同
D.A和B
A.部門(mén)行動(dòng)是否符合部門(mén)目標(biāo)
B.管理當(dāng)局對(duì)于不同完成情況是否可以提供快速反饋
C.人員流動(dòng)率及其不利影響是否得到分析和調(diào)查
D.是否對(duì)預(yù)料之內(nèi)的問(wèn)題及其解決辦法進(jìn)行討論和評(píng)估
A.人的因素
B.行為變量
C.環(huán)境變量
D.未來(lái)變量
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()