單項(xiàng)選擇題幫助組織整合資源，決定資源的投資方向與投資項(xiàng)目，達(dá)到引導(dǎo)組織期望行為與強(qiáng)化組織價(jià)值的薪酬管理決策是指（）。

A.戰(zhàn)略性薪酬
B.薪酬戰(zhàn)略
C.績(jī)效工資
D.激勵(lì)薪酬


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)組織績(jī)效與發(fā)展具有重大影響的戰(zhàn)略性薪酬決策是指（）。

A.薪酬管理
B.薪酬政策
C.薪酬激勵(lì)
D.薪酬戰(zhàn)略

2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)組織的薪酬戰(zhàn)略要特別重視兩個(gè)原則：一是系統(tǒng)性原則；二是（）。

A.動(dòng)態(tài)發(fā)展原則
B.專(zhuān)業(yè)性原則
C.參與性原則
D.長(zhǎng)期性原則

3.單項(xiàng)選擇題組織可以利用薪酬吸引更多所需的人才，因?yàn)榛竟べY、福利和可變工資具有（）。

A.分選效應(yīng)
B.激勵(lì)效應(yīng)
C.成本效應(yīng)
D.成長(zhǎng)效應(yīng)

4.單項(xiàng)選擇題倡導(dǎo)謀求資本收益和勞動(dòng)者報(bào)酬之間平衡的企業(yè)價(jià)值觀是（）。

A.最大產(chǎn)值價(jià)值觀
B.工作生活質(zhì)量?jī)r(jià)值觀
C.最大利潤(rùn)價(jià)值觀
D.最大績(jī)效價(jià)值觀

5.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)雇員的勞動(dòng)生產(chǎn)率，常采取旨在激勵(lì)勞動(dòng)投入的計(jì)件工資制度的企業(yè)價(jià)值觀是（）。

A.工作生活質(zhì)量?jī)r(jià)值觀
B.最大產(chǎn)值價(jià)值觀
C.最大利潤(rùn)價(jià)值觀
D.最大績(jī)效價(jià)值觀