單項(xiàng)選擇題一個(gè)組織的薪酬戰(zhàn)略要特別重視兩個(gè)原則：一是系統(tǒng)性原則；二是（）。

A.動(dòng)態(tài)發(fā)展原則
B.專業(yè)性原則
C.參與性原則
D.長(zhǎng)期性原則


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1.單項(xiàng)選擇題組織可以利用薪酬吸引更多所需的人才，因?yàn)榛竟べY、福利和可變工資具有（）。

A.分選效應(yīng)
B.激勵(lì)效應(yīng)
C.成本效應(yīng)
D.成長(zhǎng)效應(yīng)

2.單項(xiàng)選擇題倡導(dǎo)謀求資本收益和勞動(dòng)者報(bào)酬之間平衡的企業(yè)價(jià)值觀是（）。

A.最大產(chǎn)值價(jià)值觀
B.工作生活質(zhì)量?jī)r(jià)值觀
C.最大利潤(rùn)價(jià)值觀
D.最大績(jī)效價(jià)值觀

3.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)雇員的勞動(dòng)生產(chǎn)率，常采取旨在激勵(lì)勞動(dòng)投入的計(jì)件工資制度的企業(yè)價(jià)值觀是（）。

A.工作生活質(zhì)量?jī)r(jià)值觀
B.最大產(chǎn)值價(jià)值觀
C.最大利潤(rùn)價(jià)值觀
D.最大績(jī)效價(jià)值觀

4.單項(xiàng)選擇題薪酬受通貨膨脹水平的影響和制約，關(guān)于薪酬水平與通貨膨脹水平說(shuō)法正確的是（）。

A.通貨膨脹水平提高，薪酬水平增長(zhǎng)
B.通貨膨脹水平降低，薪酬水平增長(zhǎng)
C.通貨膨脹水平降低，薪酬增長(zhǎng)的速度隨之提高
D.通貨膨脹水平提高，薪酬增長(zhǎng)的速度隨之降低

5.單項(xiàng)選擇題在基于戰(zhàn)略的薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，技術(shù)薪酬戰(zhàn)略的影響主要體現(xiàn)在（）。

A.是薪酬戰(zhàn)略設(shè)計(jì)運(yùn)用的方法
B.是薪酬戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)
C.在薪酬的決定標(biāo)準(zhǔn)上，日漸重視技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
D.制度設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)