A.適宜或滿意的方案
B.可行的方案
C.最佳的方案
D.理想的方案
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A.達(dá)到?jīng)Q策目標(biāo)
B.達(dá)到優(yōu)化組合
C.達(dá)到最優(yōu)效果
D.達(dá)到預(yù)期目的
A.物與財(cái)?shù)年P(guān)系
B.投入和產(chǎn)出的關(guān)系
C.質(zhì)與量的關(guān)系
D.人與物的關(guān)系
A.效用法
B.期望值法
C.費(fèi)用效果方法
D.博弈論方法
A.哲學(xué)
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)
C.數(shù)學(xué)
D.化學(xué)
A.“應(yīng)該達(dá)到的既定目標(biāo)”
B.“可利用的代替方案”
C.主管人員
D.決策程序
E.決策人員
最新試題
作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是（）。
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。
管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是（）。
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠(chéng)守信，開(kāi)拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。
管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
宋真宗時(shí)期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。
管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的（）。
從管理者層次分類來(lái)看，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。
組織設(shè)計(jì)過(guò)程中，要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧希@體現(xiàn)了（）。