名詞解釋高素質(zhì)人力資源
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1.多項選擇題按需施教原則中，“需”的內(nèi)容包括（）。
A.發(fā)展的需要
B.自我利益的需要
C.職位的需要
D.職能的需要
E.區(qū)域、行業(yè)的需要
2.單項選擇題下列關于組織文化與組織思想工作的關系的說法中，不正確的是（）。
A.二者是一回事
B.二者相互交叉、互為依存
C.組織文化的核心層次的內(nèi)容都屬于思想政治工作的范疇
D.思想政治工作是建設組織文化的主要手段
3.單項選擇題美國心理學家勒溫關于人員流動必要性的理論是（）。
A.組織壽命學說
B.創(chuàng)造力曲線
C.場論
D.目標一致理論
4.單項選擇題下列不屬于列入勞動保護的18種職業(yè)病的是（）。
A.職業(yè)性貧血
B.塵肺
C.日射病
D.布氏桿菌
5.單項選擇題工資增長與勞動生產(chǎn)率增長相協(xié)調(diào)中的“協(xié)調(diào)”指的是報酬的增長水平應當比勞動生產(chǎn)率的增長水平（）。
A.高
B.低
C.時高時低
D.相等
最新試題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：單項選擇題
通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）
題型：單項選擇題
職工對自己在組織中前途的預期與組織歸屬感呈（）
題型：單項選擇題
組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的（）
題型：單項選擇題
下列選項關于素質(zhì)與績效的關系描述正確的是（）
題型：單項選擇題
側重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓，其適用的對象是（）
題型：單項選擇題
人力資源需求預測方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預測根據(jù)的方法是（）
題型：單項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓創(chuàng)造經(jīng)濟效益的四級評估是（）
題型：單項選擇題
廣泛應用于機關、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
題型：單項選擇題