單項(xiàng)選擇題同時(shí)是評(píng)價(jià)招募方法和分析人力資源的重要指標(biāo)的是（）。
A.招募成本
B.應(yīng)征率
C.績(jī)效和離職率
D.錄用率
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1.單項(xiàng)選擇題實(shí)行崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)和依據(jù)是（）。
A.人力資源管理
B.崗位分類
C.人事管理
D.崗位評(píng)價(jià)
2.單項(xiàng)選擇題崗位分類在國(guó)家行政機(jī)關(guān)中被稱為（）。
A.職位分類
B.能級(jí)分類
C.崗位分類
D.工作分工
3.單項(xiàng)選擇題人力資源政策對(duì)調(diào)整人們的人力資源開發(fā)行為及各種開發(fā)行為之間的關(guān)系具有準(zhǔn)則性的作用是人力資源政策性開發(fā)的（）。
A.協(xié)調(diào)功能
B.規(guī)范功能
C.導(dǎo)向功能
D.分配功能
5.判斷題員工就好比“機(jī)器上的齒輪
最新試題
通過建立一些措施和制度，鼓勵(lì)或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵(lì)方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了使員工在失業(yè)時(shí)有一定的經(jīng)濟(jì)支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購(gòu)買規(guī)定的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對(duì)職工近期績(jī)效進(jìn)行回報(bào)的方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的模式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)過程中包括的基本因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工績(jī)效需沿多種維度或方面去分析與考評(píng)，體現(xiàn)的是績(jī)效考核的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動(dòng)機(jī)以達(dá)到調(diào)動(dòng)人的積極性的目的，此法稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題