單項選擇題實行崗位責任制的基礎和依據(jù)是（）。
A.人力資源管理
B.崗位分類
C.人事管理
D.崗位評價
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1.單項選擇題崗位分類在國家行政機關中被稱為（）。
A.職位分類
B.能級分類
C.崗位分類
D.工作分工
2.單項選擇題人力資源政策對調(diào)整人們的人力資源開發(fā)行為及各種開發(fā)行為之間的關系具有準則性的作用是人力資源政策性開發(fā)的（）。
A.協(xié)調(diào)功能
B.規(guī)范功能
C.導向功能
D.分配功能
4.判斷題員工就好比“機器上的齒輪
最新試題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
題型：單項選擇題
設置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的，此法稱為（）
題型：單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設施。該種激勵方法是（）
題型：單項選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是（）
題型：單項選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓方法是（）
題型：單項選擇題
銀行、保險公司、政府機關的文化屬于（）
題型：單項選擇題
“功效晉升制”強調(diào)職務晉升依據(jù)（）
題型：單項選擇題
部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為（）
題型：單項選擇題