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提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。

管理藝術(shù)是指達到某種預測效果的（）。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

企業(yè)強調(diào)真誠守信，開拓進取，求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風。這屬于企業(yè)文化中的（）。

研究國與國之間的差距，已把著眼點從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。

從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

管理兩重性中決定社會屬性的是（）。

宋真宗時期，丁渭大臣提出了修復昭君宮的方案是（）。