判斷題年度培訓(xùn)計(jì)劃是由培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),由各個(gè)業(yè)務(wù)部門按照培訓(xùn)管理部門的統(tǒng)一要求提出需求,并由培訓(xùn)管理部門最終完成。
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3.多項(xiàng)選擇題以下職責(zé)屬于保安企業(yè)員工關(guān)系管理范疇的是()。
A.勞動(dòng)關(guān)系管理
B.員工紀(jì)律管理
C.員工人際關(guān)系管理
D.溝通管理
E.企業(yè)文化建設(shè)
4.單項(xiàng)選擇題由企業(yè)高層管理人員界定培訓(xùn)需求分析的培訓(xùn)計(jì)劃制定的方法叫()。
A.培訓(xùn)計(jì)劃會(huì)議
B.部門溝通
C.領(lǐng)導(dǎo)決策
D.專業(yè)人員決策
5.單項(xiàng)選擇題推動(dòng)保安安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)的發(fā)展,主要的職責(zé)在()。
A.各級(jí)保安協(xié)會(huì)
B.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估業(yè)主單位
C.保安服務(wù)公司
D.政府相關(guān)職能部門
最新試題
說明授課內(nèi)容與學(xué)員工作的關(guān)系并導(dǎo)出主要提綱,這屬于培訓(xùn)流程中的()階段。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過分析業(yè)務(wù)要求與員工現(xiàn)有實(shí)際能力差距進(jìn)行判斷培訓(xùn)需求的方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
保安企業(yè)在保安業(yè)務(wù)成本方面的指揮和控制活動(dòng),通常包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
保安員對(duì)違法犯罪嫌疑人員,有權(quán)()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制作培訓(xùn)課件選擇幻燈片模板時(shí),要堅(jiān)持()的原則。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的重要性不包含()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以從理念、行為兩個(gè)層次開展。
題型:判斷題
危機(jī)恢復(fù)管理是企業(yè)()的職責(zé)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)之前需要明確培訓(xùn)要解決哪類問題,這屬于課程開發(fā)的哪一步驟()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
全球進(jìn)入微課程培訓(xùn)時(shí)代,微課程是未來中國企業(yè)的主流培訓(xùn)方式。
題型:判斷題