A.暫時(shí)扣押
B.先行審查
C.搜身
D.扭送公安機(jī)關(guān)
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A.確定主題
B.確定內(nèi)容
C.確定目標(biāo)
D.以上都是
A.公司管理層
B.公司內(nèi)部人員
C.一線崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員
D.一線崗點(diǎn)管理人員
A.教學(xué)目標(biāo)
B.教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)
C.教學(xué)過(guò)程
D.教學(xué)回顧與內(nèi)容強(qiáng)化
A.確定主題
B.確定內(nèi)容
C.確定目標(biāo)
D.以上都是
A.教學(xué)導(dǎo)入
B.教學(xué)展開(kāi)
C.教學(xué)總結(jié)
D.教學(xué)討論
最新試題
對(duì)被測(cè)試者個(gè)性、價(jià)值觀、職業(yè)能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)等潛能進(jìn)行推測(cè)和預(yù)判的評(píng)價(jià)方法是（）。
實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)是針對(duì)（）內(nèi)容而采取的培訓(xùn)方法。
（），要求保安員樹(shù)立客戶至上的意識(shí)，這是開(kāi)展保安工作的落腳點(diǎn)。
說(shuō)明授課內(nèi)容與學(xué)員工作的關(guān)系并導(dǎo)出主要提綱，這屬于培訓(xùn)流程中的（）階段。
培訓(xùn)可以從理念、行為兩個(gè)層次開(kāi)展。
培訓(xùn)需求中的工作標(biāo)準(zhǔn)分析主要分析企業(yè)和員工完成工作任務(wù)所應(yīng)具備的知識(shí)，技能，工作績(jī)效狀況。
制作培訓(xùn)課件選擇幻燈片模板時(shí)，要堅(jiān)持（）的原則。
通過(guò)與受訓(xùn)者本人或者其同事進(jìn)行面對(duì)面的確定培訓(xùn)需求的調(diào)查方式是（）。
年度培訓(xùn)計(jì)劃是一份正式的書(shū)面文件。
企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目建議書(shū)內(nèi)容包括（）。