A.組織協(xié)調(diào)
B.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)
C.人事協(xié)調(diào)
D.外部協(xié)調(diào)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、計劃的任務(wù)
B、決策的任務(wù)
C、協(xié)調(diào)的任務(wù)
D、指揮的任務(wù)
A、直線制
B、直線—職能制
C、職能制
D、事業(yè)部制
A.管理層次
B.管理職位
C.管理職權(quán)
D.管理幅度
A.一個
B.二個
C.三個
D.更多
A、組織職能
B、決策與計劃職能
C、協(xié)調(diào)職能
D、控制職能
最新試題
為防止訂立無效勞動合同,飯店與員工簽訂勞動合同后,可以向公證機(jī)構(gòu)申請勞動合同公證。勞動合同公證是()。
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指()。
飯店設(shè)備購置的經(jīng)濟(jì)性原則要求選購設(shè)備時必須考慮所選設(shè)備()。
根據(jù)國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)系列的規(guī)定,下列要素中屬于服務(wù)設(shè)計過程運作要素的有()。
在餐飲管理中,毛利率是一個重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。它()。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱為()。
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有()。
飯店的“萬能工”最基本的職責(zé)是()。
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比,具有()特點。
某飯店為實施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。