A.職業(yè)心理
B.職業(yè)興趣
C.職業(yè)人格
D.職業(yè)能力傾向
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A.憑單位開(kāi)具的介紹信
B.憑單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照
C.無(wú)需任何文件
D.員工個(gè)人的同意
A.就業(yè)、流動(dòng)、失業(yè)
B.招工、退工
C.就業(yè)
D.失業(yè)
A.申領(lǐng)個(gè)人網(wǎng)上辦事密碼
B.介紹工作崗位
C.職業(yè)指導(dǎo)
D.以上皆否
A.1天
B.3天
C.5天
D.7天
A.提供月薪
B.招聘人數(shù)
C.年齡范圍
D.以上皆是
最新試題
就業(yè)服務(wù)接待場(chǎng)所秩序井然，對(duì)有需要幫助的服務(wù)對(duì)象有工作人員負(fù)責(zé)（）和提供咨詢服務(wù)。
凡提供社區(qū)“四保”崗位、物業(yè)“四?！睄徫坏墓嫘詣趧?dòng)組織，吸納就業(yè)特困人員的，社保繳費(fèi)（）補(bǔ)貼。
服務(wù)窗口工作人員應(yīng)（）上崗、微笑服務(wù)，應(yīng)按規(guī)定要求統(tǒng)一。
工作人員接待服務(wù)對(duì)象應(yīng)（），交談時(shí)注意力應(yīng)集中，耐心傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象講話，不隨意打斷對(duì)方。
工作人員在受理服務(wù)對(duì)象的業(yè)務(wù)申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)詢問(wèn)和了解，切實(shí)弄清服務(wù)對(duì)象的（），以便提供及時(shí)有效的服務(wù)。
《投訴查實(shí)問(wèn)題實(shí)行扣分的具體辦法》中對(duì)應(yīng)核查投訴內(nèi)容，屬實(shí)基本屬實(shí)的扣（）分，部分屬實(shí)的扣（）分或予以告誡。
如何報(bào)名參加青年見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)？（）
服務(wù)窗口標(biāo)識(shí)統(tǒng)一醒目，柜臺(tái)設(shè)置方便工作人員與（）交流，電腦自助查詢運(yùn)行正常。
集中使用殘疾人的用人單位通過(guò)弄虛作假、虛報(bào)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等手段騙取稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收優(yōu)惠，由（）依法處理。
非正規(guī)勞動(dòng)組織的初審單位是？（）