A.導(dǎo)入和定向
B.改進(jìn)績(jī)效
C.擴(kuò)展員工價(jià)值
D.提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
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A.導(dǎo)入和定向
B.改進(jìn)績(jī)效
C.擴(kuò)展員工價(jià)值
D.提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
A.維護(hù)社會(huì)治安秩序
B.打擊違法犯罪
C.為客戶或本 單位提供財(cái)產(chǎn)和人身安全保護(hù)
D.維護(hù)交通秩序
A.前瞻性培訓(xùn)
B.反饋性培訓(xùn)
C.適時(shí)培訓(xùn)
D.以上都對(duì)
A.確保一定的樣本量
B.調(diào)查應(yīng)該全面開展
C.調(diào)查者必須親自參與調(diào)查
D.調(diào)查須客觀和保密
最新試題
通過分析業(yè)務(wù)要求與員工現(xiàn)有實(shí)際能力差距進(jìn)行判斷培訓(xùn)需求的方法是（）。
培訓(xùn)目標(biāo)描述應(yīng)包含指導(dǎo)者和課程的情況。
企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目建議書內(nèi)容包括（）。
激勵(lì)功能是指保安職業(yè)道德具有促進(jìn)職業(yè)活動(dòng)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的效用。
再次賦予授課內(nèi)容在工作中應(yīng)用這些技能的動(dòng)機(jī)，屬于培訓(xùn)流程中的（）階段。
說明授課內(nèi)容與學(xué)員工作的關(guān)系并導(dǎo)出主要提綱，這屬于培訓(xùn)流程中的（）階段。
企業(yè)培訓(xùn)師培養(yǎng)要分三階段完成，第三階段的企業(yè)培訓(xùn)師要具備的能力包括（）。
培訓(xùn)課程教案中“應(yīng)該讓學(xué)員掌握什么，了解什么”的問題屬于教案設(shè)計(jì)要素的（）。
保安員對(duì)違法犯罪嫌疑人員，有權(quán)（）。
實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)是針對(duì)（）內(nèi)容而采取的培訓(xùn)方法。