單項選擇題以()為基礎(chǔ)的績效考評指標(biāo)體系,能清楚地說明組織或員工在考評期內(nèi)完成的工作任務(wù)及其對組織貢獻(xiàn)的大小。
A.實際投入
B.工作行為
C.實際產(chǎn)出
D.工作方式
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1.單項選擇題對于科技性組織績效的考評,主要的考評指標(biāo)是()。
A.工作成果
B.工作過程
C.工作方式
D.工作過程和工作成果
2.單項選擇題績效考評工具失常的主要客觀原因是
A.績效目標(biāo)不明確
B.考評指標(biāo)設(shè)計不規(guī)范
C.工作分析不到位
D.績效考評標(biāo)準(zhǔn)不明確
3.單項選擇題()不能糾正績效考評中的暈輪誤差。
A.建立精確的考評標(biāo)準(zhǔn)體系
B.建立完善的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
C.對考核者進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)
D.建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔涗浿贫?/p>
4.單項選擇題()是將被考評者放在一個模擬管理崗位,讓他在一段時問內(nèi)參與文書的起草,并解決工作中出現(xiàn)的各種問題的技術(shù)。
A.實務(wù)作業(yè)
B.個人報告
C.管理游戲
D.個人測驗
5.單項選擇題以下關(guān)于圖解式評價量表法的表述不正確的是()。
A.考評效標(biāo)涉及的范圍較大
B.有廣泛適應(yīng)性
C.可以考評員工的品質(zhì)特征
D.設(shè)計難度較大
最新試題
品質(zhì)主導(dǎo)型考評方法的優(yōu)點(diǎn)包括()。
題型:多項選擇題
考評者培訓(xùn)的具體形式包括()
題型:多項選擇題
基于績效考評的培訓(xùn)開發(fā),員工培訓(xùn)從管理方面看,基本可以分為()
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法,主要包括()
題型:多項選擇題
管理者進(jìn)行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有()。
題型:多項選擇題
下列屬于績效考評指標(biāo)體系的設(shè)計程序的有()
題型:多項選擇題
績效溝通的重要性體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
以下關(guān)于績效溝通說法正確的是()
題型:多項選擇題
下列各項中,描述不夠清晰的有()。
題型:多項選擇題
績效考評方法對比分析可以從()等方面進(jìn)行
題型:多項選擇題