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績(jī)效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

績(jī)效面談包括（）等步驟。

績(jī)效管理系統(tǒng)的功能有（）。

EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是（）。

目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

魚骨圖分析的主要步驟有（）。

員工培訓(xùn)基本上可分為（）。

績(jī)效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評(píng)結(jié)果組成。

EVA基礎(chǔ)建立的績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系被概括為"4M"，包括（）。

績(jī)效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。