A.職工代表
B.職工代表大會(huì)
C.工會(huì)
D.雇員代表
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A.克拉克
B.馬歇爾
C.謝爾
D.亞當(dāng)·斯密
A.勞動(dòng)和資本
B.產(chǎn)品和品牌
C.崗位和技能
D.生產(chǎn)力和資料
A.實(shí)踐-認(rèn)識(shí)-再實(shí)踐-再實(shí)踐
B.實(shí)踐-實(shí)踐-認(rèn)識(shí)-再認(rèn)識(shí)
C.實(shí)踐-認(rèn)識(shí)-再實(shí)踐-再認(rèn)識(shí)
D.實(shí)踐-認(rèn)識(shí)-再認(rèn)識(shí)-實(shí)踐
A.方式
B.指導(dǎo)
C.誘因
D.因素
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術(shù)
C.制度
D.技術(shù)
最新試題
有形支出的主要形式包括()。
下列選項(xiàng)中,屬于對(duì)員工中期激勵(lì)措施的是()
對(duì)工資方案安全性的評(píng)價(jià)包括()。
從勞動(dòng)者的角度看,薪酬制度應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求能調(diào)動(dòng)工作積極性()。
影響企業(yè)獲得勞動(dòng)力的因素有很多,如()。
在生產(chǎn)制作型企業(yè)中,針對(duì)一線員工大多采用的工資制度是:()
麥克萊蘭和亞特金森的需要分類法將需要分為()。
員工激勵(lì)措施中個(gè)人因素包括()。
進(jìn)行績(jī)效面談時(shí),“開場(chǎng)三步曲”的內(nèi)容不包括:()
在生產(chǎn)制作型企業(yè)中,針對(duì)一線員工大多采用的工資制度是:()