A.按地域設立部門
B.按職能設立部門
C.按顧客設立部門
D.決策權或命令權是保留還是下放
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A.參謀人員
B.直線人員
C.咨詢?nèi)藛T
D.一線員工
A.因事設人
B.按產(chǎn)品設人
C.命令統(tǒng)一
D.協(xié)調(diào)原則
A.總經(jīng)理與副總經(jīng)理不信任下屬
B.總經(jīng)理與副總經(jīng)理不知道這種做法的壞處
C.總經(jīng)理與副總經(jīng)理違背統(tǒng)一指揮原則
D.總經(jīng)理與副總經(jīng)理有矛盾
A.責權對等原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.分權管理原則
D.專業(yè)管理原則
A.組織必須由兩個或兩個以上的人組成
B.組織必須有一定的行為準則
C.組織必須有既定的目標
D.任意一個群體都可稱為一個組織
最新試題
把企業(yè)管理的經(jīng)驗第一次上升為理論的人是（）
過程觀點的焦點是（）
股權激勵制度的激勵對象一般限定于（）
在一個組織內(nèi)，甲幫助乙做事情，但不承擔責任，甲對乙是（）
最大的可變成本是（）
一個人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗的積累就是（）
一位新上任的領導，面對經(jīng)營狀況嚴重惡化和管理的無效率狀態(tài)，用大刀闊斧的方式對組織機械和人員進行調(diào)整。這屬于組織的（）
事業(yè)部制的主要不足在于（）
某服裝公司對于兒童服裝、男裝和女裝分別由不同的部門負責生產(chǎn)和銷售，請問該公司是按什麼方式劃分組織部門的？（）
面對動態(tài)變化、競爭加劇的世界經(jīng)濟，管理者必須注意考慮環(huán)境因素的作用，以便充分理解與熟悉環(huán)境，從而能夠做到有效地適應環(huán)境并（）