宁国都颈装饰工程有限公司

培訓(xùn)課程教案中“應(yīng)該讓學(xué)員掌握什么，了解什么”的問(wèn)題屬于教案設(shè)計(jì)要素的（）。

制作培訓(xùn)課件選擇幻燈片模板時(shí)，要堅(jiān)持（）的原則。

保安員對(duì)違法犯罪嫌疑人員，有權(quán)（）。

下列屬于培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)性?xún)?nèi)容的是（）。

培訓(xùn)需求中的工作標(biāo)準(zhǔn)分析主要分析企業(yè)和員工完成工作任務(wù)所應(yīng)具備的知識(shí)，技能，工作績(jī)效狀況。

企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)既包括企業(yè)的知識(shí)也包括客戶(hù)的知識(shí)。

培訓(xùn)計(jì)劃是最具體化，對(duì)于執(zhí)行具有實(shí)際指導(dǎo)意義的指導(dǎo)性文件。

實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)是針對(duì)（）內(nèi)容而采取的培訓(xùn)方法。

道德是通過(guò)社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和人們的內(nèi)心信念來(lái)維系，是對(duì)人們的行為進(jìn)行善惡評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、原則規(guī)范和行為活動(dòng)的總和。

案例選擇時(shí)也要求培訓(xùn)師做好學(xué)員需求調(diào)查。