最新試題
簡要回答懲罰與負強化的關系。
公平性原則是激勵的內在要求。
激勵過程可以解釋為一個從不滿意到滿意的連續(xù)性過程。
如果你是護士長，請闡述怎樣在你的管理中應用馬斯洛的層次需要論？
激勵過程可以解釋為一個從沒有滿意到滿意的連續(xù)性過程。
如何處理沖突？
懲罰
與人溝通，最難的是理解對方的觀點、背景和思維方式。
良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達成一致的意見。
沖突