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A.應(yīng)符合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)
B.應(yīng)針對(duì)具體的工作任務(wù)要明確
C.每項(xiàng)任務(wù)均有一項(xiàng)工作表現(xiàn)目標(biāo)
D.讓受訓(xùn)者了解受訓(xùn)后所達(dá)到的要求
E.遵照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意愿
最新試題
說(shuō)明授課內(nèi)容與學(xué)員工作的關(guān)系并導(dǎo)出主要提綱，這屬于培訓(xùn)流程中的（）階段。
企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容中的專業(yè)知識(shí)既包括企業(yè)的知識(shí)也包括客戶的知識(shí)。
通過(guò)分析業(yè)務(wù)要求與員工現(xiàn)有實(shí)際能力差距進(jìn)行判斷培訓(xùn)需求的方法是（）。
培訓(xùn)課程需求調(diào)查的主要作用是（）。
案例選擇時(shí)也要求培訓(xùn)師做好學(xué)員需求調(diào)查。
保安員的職業(yè)道德是由保安職業(yè)實(shí)踐產(chǎn)生的，與物質(zhì)利益沒(méi)有關(guān)聯(lián)性。
培訓(xùn)需求中的工作標(biāo)準(zhǔn)分析主要分析企業(yè)和員工完成工作任務(wù)所應(yīng)具備的知識(shí)，技能，工作績(jī)效狀況。
培訓(xùn)計(jì)劃是最具體化，對(duì)于執(zhí)行具有實(shí)際指導(dǎo)意義的指導(dǎo)性文件。
糾察隊(duì)的職責(zé)是負(fù)責(zé)（）的隊(duì)容風(fēng)貌、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)。
企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目建議書(shū)內(nèi)容包括（）。