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A.應(yīng)符合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)
B.應(yīng)針對具體的工作任務(wù)要明確
C.每項任務(wù)均有一項工作表現(xiàn)目標(biāo)
D.讓受訓(xùn)者了解受訓(xùn)后所達(dá)到的要求
E.遵照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意愿
A.專業(yè)知識
B.工作技能
C.思維
D.觀念
E.心理
A.如有針對護(hù)衛(wèi)對象的違法犯罪行為，果斷使用配備的保安器械，制止犯罪
B.在護(hù)衛(wèi)對象與人群之間構(gòu)成防范人墻
C.聯(lián)系活動現(xiàn)場組織者和現(xiàn)場警衛(wèi)，積極保護(hù)現(xiàn)場，確保犯罪現(xiàn)場不被破壞
D.及時撤離，將護(hù)衛(wèi)對象轉(zhuǎn)移到安全地帶，并及時報警
A.激勵功能
B.規(guī)范功能
C.穩(wěn)定功能
D.整合功能
最新試題
培訓(xùn)之前需要明確培訓(xùn)要解決哪類問題，這屬于課程開發(fā)的哪一步驟（）
（），要求保安員樹立客戶至上的意識，這是開展保安工作的落腳點。
保安企業(yè)在保安業(yè)務(wù)成本方面的指揮和控制活動，通常包括（）。
糾察隊的職責(zé)是負(fù)責(zé)（）的隊容風(fēng)貌、勞動紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)。
培訓(xùn)計劃的內(nèi)容一般包括（）。
培訓(xùn)課程需求調(diào)查的主要作用是（）。
下列屬于制定企業(yè)培訓(xùn)計劃有效性原則的是（）。
保安員對違法犯罪嫌疑人員，有權(quán)（）。
通過分析業(yè)務(wù)要求與員工現(xiàn)有實際能力差距進(jìn)行判斷培訓(xùn)需求的方法是（）。
實戰(zhàn)型培訓(xùn)是針對（）內(nèi)容而采取的培訓(xùn)方法。