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A.暫時(shí)扣押
B.先行審查
C.搜身
D.扭送公安機(jī)關(guān)
A.確定主題
B.確定內(nèi)容
C.確定目標(biāo)
D.以上都是
A.公司管理層
B.公司內(nèi)部人員
C.一線崗點(diǎn)執(zhí)勤隊(duì)員
D.一線崗點(diǎn)管理人員
A.教學(xué)目標(biāo)
B.教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)
C.教學(xué)過程
D.教學(xué)回顧與內(nèi)容強(qiáng)化
最新試題
培訓(xùn)可以從理念、行為兩個(gè)層次開展。
實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)要經(jīng)過學(xué)員示范——老師點(diǎn)評——老師邊示范邊講解——學(xué)員回答操作步驟——學(xué)員訓(xùn)練等過程。
糾察隊(duì)的職責(zé)是負(fù)責(zé)（）的隊(duì)容風(fēng)貌、勞動(dòng)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面的糾察任務(wù)。
年度培訓(xùn)計(jì)劃是一份正式的書面文件。
制作培訓(xùn)課件選擇幻燈片模板時(shí)，要堅(jiān)持（）的原則。
說明授課內(nèi)容與學(xué)員工作的關(guān)系并導(dǎo)出主要提綱，這屬于培訓(xùn)流程中的（）階段。
對于不同級別的學(xué)員要實(shí)行培訓(xùn)內(nèi)容分級制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要解決“為什么”時(shí)，其適應(yīng)的培訓(xùn)對象級別是（）。
培訓(xùn)需求中的工作標(biāo)準(zhǔn)分析主要分析企業(yè)和員工完成工作任務(wù)所應(yīng)具備的知識(shí)，技能，工作績效狀況。
對被測試者個(gè)性、價(jià)值觀、職業(yè)能力以及職業(yè)道德素養(yǎng)等潛能進(jìn)行推測和預(yù)判的評價(jià)方法是（）。
企業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的重要性不包含（）。