單項選擇題未來繼續(xù)教育和培訓的一種主流形式和趨勢是（）。
A.在職培訓
B.高級培訓
C.網絡培訓
D.短期培訓
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1.單項選擇題崗位縱向分類的依據是（）。
A.工作的質
B.工作性質
C.工作的量
D.工作環(huán)境
2.單項選擇題人力資源政策能夠引導人們朝著開發(fā)自身人力資源、提高人力資源素質的方向努力，這體現(xiàn)了人力資源的（）功能。
A.導向
B.協(xié)調
C.規(guī)范
D.動力
3.單項選擇題大學生和失業(yè)人員都屬于（）。
A.現(xiàn)實人力資源
B.后備人力資源
C.非人力資源
D.正在被使用的人力資源
最新試題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題
部門王經理就績效考核結果和員工小張進行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為（）
題型：單項選擇題
側重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓，其適用的對象是（）
題型：單項選擇題
人力資源需求預測方法中，以過去人力資源需求規(guī)律作為預測根據的方法是（）
題型：單項選擇題
工藝文件、質量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據能保證勞動定額的（）
題型：單項選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內容的特點是（）
題型：單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務是（）
題型：單項選擇題
在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）
題型：單項選擇題