單項選擇題雙因素理論屬于（）
A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造激勵理論
D.綜合型激勵理論
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1.單項選擇題期望理論屬于（）
A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型理論
D.綜合型激勵理論
2.單項選擇題社會主義制度決定了我國民主管理的重要形式是（）
A.思想政治工作
B.精神獎勵
C.物質(zhì)獎勵
D.職工參加管理
3.單項選擇題美國心理學(xué)家凱利等人提出了行為改造理論中的（）
A.激勵理論
B.強(qiáng)化理論
C.期望理論
D.歸因論
4.單項選擇題激勵強(qiáng)化理論的創(chuàng)始人是（）
A.弗魯姆
B.波特
C.斯金納
D.凱利
5.單項選擇題期望理論的創(chuàng)始人是（）
A.馬斯洛
B.弗魯姆
C.赫茨伯格
D.勞勒
最新試題
對于“期股和期權(quán)”的理解不正確的是（）
題型：單項選擇題
如果新員工績效不達(dá)標(biāo)，就應(yīng)該降低其薪酬，以作處罰。
題型：判斷題
員工的固有價值、使用價值和市場價值相互獨立，不存在因果關(guān)系。
題型：判斷題
崗位評價和人員價值評估形式相同，可相互代替。
題型：判斷題
期權(quán)的激勵性強(qiáng)于它的約束性。
題型：判斷題
波特-勞勒模式中，能否取得工作成就是由（）決定的。
題型：多項選擇題
收益渠道有很多種，包括（）。
題型：單項選擇題
獎勵那些所希望的行為以使其重復(fù)出現(xiàn)，這是強(qiáng)化類型中的（）。
題型：單項選擇題
在發(fā)展之初，很多民營企業(yè)一般將人力資源是置于主要地位。
題型：判斷題
激勵理論的分類是根據(jù)對（）這一過程的著眼點的不同。
題型：單項選擇題