單項選擇題最早提出經(jīng)濟人假設(shè)的是()
A.泰羅
B.麥格雷戈
C.馬斯洛
D.梅奧
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1.單項選擇題認為“一般人都是勤奮的,如果環(huán)境條件有利,工作就如同游戲或休息一樣自然”,這種觀點源于()
A.麥格雷戈的X理論
B.麥格雷戈的Y理論
C.麥格雷戈的超Y理論
D.馬斯洛的Y理論
2.單項選擇題“經(jīng)濟人”工作的動機是()
A.實現(xiàn)自我價值
B.實現(xiàn)工作目標
C.發(fā)揮自身潛力
D.獲取經(jīng)濟報酬
3.單項選擇題在X理論的基礎(chǔ)上,主管人員的管理工作重點是()
A.提高士氣
B.提高生產(chǎn)率
C.實現(xiàn)自我價值
D.激勵職工積極性
4.單項選擇題多數(shù)人干活都是為了滿足其基本需要,只有金錢和地位鼓勵他們?nèi)スぷ?這種觀點源于()
A.“經(jīng)濟人”的假設(shè)
B.“社會人”的假設(shè)
C.“自我實現(xiàn)人”的假設(shè)
D.“復雜人”的假設(shè)
5.單項選擇題在現(xiàn)代條件下,一般人的智能潛力只得到了部分的發(fā)揮,這種觀點源于()
A.“經(jīng)濟人”的假設(shè)
B.“社會人”的假設(shè)
C.“自我實現(xiàn)人”的假設(shè)
D.“復雜人”的假設(shè)
最新試題
守業(yè)者的特點是()
題型:單項選擇題
收益渠道有很多種,包括()。
題型:單項選擇題
人力資本價值是企業(yè)最主要的無形資產(chǎn),有形資產(chǎn)增值則企業(yè)必定增值。
題型:判斷題
設(shè)計三三制薪酬模式時,有三大工程缺一不可,其中不包括:()
題型:單項選擇題
在發(fā)展之初,很多民營企業(yè)一般將人力資源是置于主要地位。
題型:判斷題
根據(jù)社會學習理論,組織中的管理者為了強化人們從事某些期望的行為,就要確保人們()。
題型:多項選擇題
榮譽激勵在什么情況下才能實施?
題型:問答題
激勵建立在某些未滿足而要求得到滿足的欲望的基礎(chǔ)之上。
題型:判斷題
根據(jù)對“需要導致行為”這一過程的著眼點的不同,激勵理論可以分為()幾種類型。
題型:多項選擇題
企業(yè)的分配形式有三種,包括()。
題型:單項選擇題