單項(xiàng)選擇題主管人員指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的職能最恰當(dāng)?shù)谋扔骶褪牵ǎ?/strong>

A.作曲家
B.樂(lè)隊(duì)的指揮
C.樂(lè)隊(duì)的鼓手
D.嚴(yán)格的批評(píng)家


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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)流的倡導(dǎo)者們認(rèn)為一個(gè)適宜的領(lǐng)導(dǎo)方法取決于（）

A、性別
B、群眾素質(zhì)
C、環(huán)境和個(gè)性
D、領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)

2.單項(xiàng)選擇題提出管理方格圖的是（）

A.利克特
B.布萊克和簡(jiǎn)·莫頓
C.馬斯洛
D.吉賽利

3.單項(xiàng)選擇題利克特的管理模式認(rèn)為，極有成就的管理者一般采用的管理方法是（）

A.利用——命令
B.溫和——命令
C.集體參與
D.商議式

4.單項(xiàng)選擇題利克特殊發(fā)現(xiàn)，在組織制定目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)，最有效的方法是（）

A.利用的——命令的方法
B.溫和——命令式的方法
C.商議式的方法
D.集體參與的方法

5.單項(xiàng)選擇題利克特認(rèn)為：采用（）的管理模式的管理者，一般都是極有成效的管理者.

A.利用——命令
B.溫和——命令
C.集體參與
D.商議式

最新試題

領(lǐng)導(dǎo)者最重要的方面不是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的性格特征，而是領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)際在做什么，有效領(lǐng)導(dǎo)者以他們特殊的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)區(qū)別于那些不成功的領(lǐng)導(dǎo)者，這種觀點(diǎn)源自（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

認(rèn)為性別這一特征與管理成功與否沒(méi)有多大關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)理論是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照布萊克和穆登設(shè)計(jì)的管理方格圖，最有效的管理形態(tài)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在吉賽利所研究的領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人特征中，對(duì)取得成功關(guān)系重大的特征是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

利克特交管理模式劃分為以下幾種（）

題型：多項(xiàng)選擇題

研究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題的理論可以歸結(jié)為三大類，即（）

題型：多項(xiàng)選擇題

主管人員極少或根本不關(guān)心生產(chǎn)，只關(guān)心人的管理方式屬于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

將領(lǐng)導(dǎo)行為歸納為體制和體諒兩個(gè)因素，并以兩類因素的具體組合劃分領(lǐng)導(dǎo)行為的領(lǐng)導(dǎo)理論是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一位有成效的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備以下基本修養(yǎng)內(nèi)容（）

題型：多項(xiàng)選擇題

屬于領(lǐng)導(dǎo)行為理論的有（）

題型：多項(xiàng)選擇題