判斷題事業(yè)單位聘用與其他單位尚未解除、終止聘用合同或者勞動(dòng)合同的工作人員，給其他單位造成損失的，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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4.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員的社會保險(xiǎn)制度，是國家在工作人員（）等情形下給予幫助的一種制度。
A.年老
B.疾病
C.傷殘
D.失業(yè)
5.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員工資水平的確定依據(jù)包括（）。
A.與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)
B.與社會進(jìn)步相適應(yīng)
C.實(shí)行工資調(diào)查制度
D.與國外的工資水平相適應(yīng)
最新試題
2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險(xiǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代社會從組織形態(tài)而言，存在（）組織。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。
題型：判斷題
記過處分的期間為24個(gè)月。
題型：判斷題
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，可以直接決定該人員回避。
題型：判斷題
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位基本工資包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題